O liderstvu se dosta priča, ali se vrlo malo zna o liderstvu na ženski način. Šta je to što čini i razlikuje jednu ženu kao liderku?
Najvažnije osobine i veštine jedne liderke su: empatija, kreativnost, fleksibilnost i jasna komunikacija. Empatija omogućava liderkama da se povežu sa okruženjem na dubljem nivou, razumevajući i poštujući različite perspektive i potrebe. Kreativnost je esencijalna za pronalaženje inovativnih rešenja i prevazilaženje izazova, dok fleksibilnost omogućava liderkama da se prilagode promenljivim situacijama i brzo reaguju na poslovne izazove.
Zato se na ovom predavanju bavimo:
- Na koji način ključne komponente ženskog liderstva – intuicija, emocija, radost, fokus i jasnoća igraju veliku ulogu u postizanju ličnih i poslovnih uspeha.
- Kako komponente empatija, kreativnost, fleksibilnost i jasna komunikacija kreiraju moćne liderke.
- Zašto je bitno za uspeh jedne žene da ona ima svest o ličnom identitetu i sopstvenoj vrednosti, jer snažan osećaj lične vrednosti, direktno se odražava na sve aspekte rada i poslovanja, uključujući formiranje cene proizvoda ili usluga.
Predavanje će održati Milena Lopušina, preduzetnica i vlasnica agencije “Mind Laboratory” iz Niša, koja je čitavu deceniju provela na visokim menadžerskim pozicijama u hotelijerstvu.
Vodila je tri hotela i upravljala timom od 100 zaposlenih. Rad sa ljudima pomogao joj je da stekne iskustvo u komunikaciji, organizaciji i prodaji koje danas koristi u edukacijama. Duboko veruje da je znanje najveće bogatsvo i da ljudi imaju sve resurse za uspeh.
Samoanaliza ženskog liderstva i preduzetništva
